Як прийняти працівника на роботу без трудової книжки?
На сьогодні облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб. Отже, у працівників немає обовʼязку при прийнятті на роботу подавати трудову книжку.
Що замість трудової книжки?
З 2021 року трудові книжки перестали бути обов'язковими. На сьогодні облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб.
Як підтвердити стаж без трудової книжки?
За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній стаж роботи встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Окрему увагу приділено ситуаціям із трудовими договорами, укладеними з фізичними особами — підприємцями (ФОП).
Як видати трудову книжку, якщо працівник за кордоном?
Працівник подає письмову заяву (скан або електронний варіант із кваліфікованим електронним підписом – КЕП) про бажання отримати трудову книжку із наданням згоди на пересилання трудової книжки поштою, у якій окремо вказує: – спосіб доставки; – адресу за кордоном.
Відповідно до п. 5.1 Інструкції № 58 особа, яка загубила трудову книжку (вкладиш до неї), зобов’язана негайно заявити про це власнику або …
При цьому на першій сторінці трудової книжки, що стала непридатною, робиться напис “Замість видано дублікат”, а книжка повертається її власнику.
При загубленні трудової книжки потрібно звернутися за місцем останньої роботи та написати заяву про втрату. Не пізніше ніж за 15 днів після …