Чи можна працювати після виходу у декрет?
Трудовий кодекс Росії не обмежує жінку в праві працювати, якщо вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною (1). При цьому під час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами майбутня мама працювати не зможе.
Чи можна вийти на роботу до закінчення лікарняного у зв'язку з вагітністю та пологами?
Тривалість відпустки визначається за таблицею "Звільнення від роботи" лікарняного листа, зазвичай це 140 календарних днів. При цьому ТК РФ не містить заборони на вихід на роботу з відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами до її закінчення. У Листі від 08.08.2024 N 08-13/140761л ОСФР за м.
Якого числа виходити працювати після декретного відпустки?
Таким чином, вийти з відпустки для догляду за дитиною працівник зобов'язаний першого робочого дня, наступного за днем виконання дитині 3 років.
Скільки не можна працювати після пологів?
Ось кількість днів декрету: при звичайній вагітності – 140 днів (70 днів до пологів та 70 днів після); при пологах з ускладненнями – 156 днів (70 днів до пологів та 86 днів після);