Чи можна один день без лікарняного?
Тільки за згодою свого керівництва можна «відлежатися» вдома кілька днів без оформлення лікарняного. В іншому випадку, як підкреслюють трудові юристи, працівник може бути звільнений за ст.
Чи можна пропустити один день на роботі через хворобу?
Працівник може бути відсутнім на робочому місці у разі хвороби. Зазвичай співробітник заводить лікарняний листок, але іноді для збереження зарплати може від цього відмовитися. Тоді співробітник повинен надати довідку від лікаря із зазначенням дати прийому, витяг з медкарти, довідку про виклик швидкої допомоги тощо.
Скільки днів можна пропустити без лікарняного?
У Росії існує правило, згідно з яким перші три дні хвороби можна залишатися вдома без лікарняного листа. Це означає, що у разі захворювання працівник може бути відсутнім на роботі без отримання медичного висновку протягом цього періоду.
Чи можна пропустити день роботи без лікарняного?
Будь-яка відсутність працівника на роботі в робочий час має бути оформлена або як один із видів відпочинку, або обґрунтована поважними причинами, наявність яких має бути підтверджена документально. Тимчасова непрацездатність підтверджується лікарняним. За його відсутності можна оформити навіть прогул.