Чи можна скасувати адміністративну відпустку?
Для цього працівнику необхідно повідомити роботодавця про припинення відпустки без збереження заробітної плати шляхом подання заяви про намір розпочати роботу з конкретного числа. Згодою роботодавця у разі може бути, наприклад, відповідна віза заяві працівника.
Чи можна раніше вийти з адміністративної відпустки?
Для дострокового виходу працівника з відпустки необхідна наявність взаємної згоди між роботодавцем та працівником. Норми ст. 21 ТК РФ встановлюють, що працівник повинен сумлінно виконувати покладені нею трудовим договором посадові обов'язки, дотримуватися трудової дисципліни та правил внутрішнього розпорядку.
Чи можна достроково вийти з відпустки без утримання?
На думку представників Державної інспекції праці, працівник може на власний розсуд у будь-який момент перервати відпустку без збереження заробітної плати і знову вийти на роботу (лист ГІТ Москви від 28.03.2024 N ПГ/04883/10-10318-ПРО/18-1277).
Чи можна відкликати відпустку власним коштом?
Повноваження щодо відкликання працівника з відпустки без збереження заробітної плати у роботодавця теж немає. Однак працівник сам у будь-який момент має право відмовитися від використання відпустки та повернутися до виконання трудових обов'язків, письмово повідомивши про це роботодавця.